Wir bilden bedarfsorientiert aus, das heißt, die Anzahl der angebotenen Ausbildungsplätze deckt den eigenen Bedarf an qualifizierten Fachkräften. Unser Rekrutierungskonzept umfasst mehrere Kanäle:

• Schulpatenschaften: Die Übernahme von Schulpatenschaften sieht einen wechselseitigen Austausch zwischen uns und den Schulen in der Region vor. Eine Patenschaft beinhaltet, dass SCA an Berufsorientierungstagen in Schulen mitwirkt sowie das Unternehmen und das Angebot an Erstausbildungen an unseren Standorten in ausgewählten Klassen und Bewerbertrainings vorstellt. Darüber hinaus werden Werksführungen und am Standort Mannheim Berufserkundungstage für Schülerinnen und Schüler unter Einbeziehung der Auszubildenden und BA-Studenten angeboten.
• Schülerpraktika und Praktika
• Schul- und Ausbildungsmessen

Die Aktivitäten weisen einen klaren regionalen Fokus auf und werden zusätzlich durch den Besuch von hiesigen Ausbildungsmessen und der Schaltung von Ausbildungs- und Imageanzeigen in ausgesuchten Medien unterstützt. Darüber hinaus beteiligen wir uns am bundesweit initiierten Girl's Day zur Information junger Frauen über Möglichkeiten und Chancen in gewerblich-technischen Berufen sowie am Tag der Technik , bei dem Schüler und Schülerinnen der 7. Klasse in verschiedene Brachen der Industrie hineinschnuppern können.